اگر قصد دارید به ترکیه مهاجرت کاری کنید، اولین و مهمترین قدم انتخاب یک موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه است که معتبر، قانونی و قابل اعتماد باشد. بسیاری از ایرانیان در سال ۱۴۰۴ بهدنبال پیدا کردن شغل مناسب در ترکیه هستند، اما نبود اطلاعات صحیح و وجود واسطههای غیرمعتبر باعث شده مسیر کاریابی برای برخی افراد دشوار شود.
در این مقاله، ۵ موسسه واقعی، معتبر و قابلاستفاده برای ایرانیان معرفی شده است؛ موسساتی که خدمات رسمی ارائه میدهند و تجربه کار با کارجویان خارجی دارند. همچنین در انتهای مقاله، بهترین روشهای کاریابی در ترکیه نیز بررسی میشود تا مسیر شغلی خود را سریعتر و مطمئنتر طی کنید.
سازمان کار ترکیه İŞKUR (مهمترین مرجع رسمی برای کاریابی ایرانیان مقیم ترکیه)
İŞKUR یک سازمان دولتی زیر نظر وزارت کار ترکیه است که وظیفه آن مدیریت اشتغال، آموزش مهارتی و معرفی فرصتهای شغلی است. اتباع خارجی، از جمله ایرانیان دارای اقامت معتبر، میتوانند در این سامانه ثبتنام کنند و به صورت رسمی فرصتهای شغلی را دریافت کنند. اگر به دنبال بهترین موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه هستید، حتما از وبسایت iskur دیدن کنید.
خدمات İŞKUR:
- ثبتنام رسمی بهعنوان کارجو
- دریافت پیشنهادهای شغلی متناسب با رزومه
- شرکت در دورههای آموزشی و مهارتی
- مشاوره شغلی
- دورههای کارورزی و کارآموزی
نحوه استفاده:
- ورود به سایت رسمی iskur.gov.tr
- ثبتنام در بخش Job Seeker
- تکمیل رزومه و اطلاعات مهارتی
- مراجعه حضوری به دفاتر İŞKUR برای فعالسازی پروفایل
مزایا:
- کاملاً رسمی و رایگان
- مناسب برای کارجویان تازهوارد یا افراد دارای اقامت
- انتشار هر روزه هزاران فرصت شغلی
معایب:
- نیاز به داشتن کیملیک و اقامت معتبر
- زبان سیستم و اپلیکیشن ترکی است
- رقابت بالا در شغلهای پرتقاضا
وبسایت جامع مشاغل «استخدام ترکیه» (پلتفرم فارسیزبان مخصوص کارجویان ایرانی)
دومین مورد از لیست بهترین موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه، وبسایت «استخدام ترکیه» میباشد. این وبسایت یک پلتفرم شناختهشده بین ایرانیان ساکن ترکیه است که صدها آگهی شغلی در شهرهای مختلف منتشر میکند. از آنجا که بخش زیادی از محتوای این سایت فارسی است، کارجویانی که به زبان ترکی مسلط نیستند نیز میتوانند بهراحتی از آن استفاده کنند.
خدمات:
- انتشار آگهیهای کار برای رستورانها، فروشگاهها، هتلها و شرکتها
- معرفی برخی فرصتهای تخصصی
- ارائه اطلاعات کامل درباره شرایط کار در ترکیه
- انتشار آگهیهای جذب نیرو برای کارفرمایان ایرانی مقیم ترکیه
راههای ارتباط:
- وبسایت: estekhdam-tr.ir
- بخش تماس سایت شامل ایمیل و اطلاعات ارتباطی
- آگهیها معمولاً شماره واتساپ مستقیم کارفرما را دارند
مزایا:
- کاملاً فارسیزبان
- مناسب برای کارجویانی که هنوز ترکی بلد نیستند
- تمرکز روی فرصتهای واقعی و روزانه
معایب:
- بهعنوان یک پلتفرم خصوصی باید اعتبار هر آگهی را جداگانه بررسی کرد
- بیشتر مناسب شغلهای نیمهتخصصی و خدماتی است
تورانیک – پلتفرم معرفی کسبوکارها و مشاغل ایرانی در ترکیه (فضایی کاملاً ایرانیمحور برای یافتن کار)
تورانیک یکی دیگر از بهترین موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه میباشد. تورانیک یک دایرکتوری ایرانی در ترکیه است که صدها کسبوکار ثبتشده دارد. هر کسبوکاری که نیروی کار نیاز داشته باشد، از طریق همین پلتفرم آگهی منتشر میکند. این ساختار باعث شده تورانیک تبدیل به یک جامعه بزرگ ایرانیان شاغل در ترکیه شود.
خدمات:
- نمایش آگهیهای شغلی ایرانیها
- معرفی کسبوکارهای فعال ایرانی در استانبول، آنکارا و ازمیر
- امکان ثبت آگهی برای کارفرمایان ایرانی
- شبکهسازی میان نیروهای ایرانی و کسبوکارهای ایرانی
نحوه ارتباط:
- سایت: turanik.net
- صفحه اینستاگرام: turanik_net
- مشاهده مستقیم آگهیها و اطلاعات تماس کارفرما
مزایا:
- مخصوص ایرانیها و بسیار قابل اعتماد در جامعه ایرانیان
- مناسب برای مشاغل فروش، خدمات، رستورانی، حسابداری، زیبایی و…
- امکان پیدا کردن کار بدون نیاز به مهارت ترکی بالا
معایب:
- برای شغلهای تخصصی سطح بالا گزینه اصلی نیست
- مانند هر دایرکتوری، باید اعتبار کارفرما را چک کرد
ManpowerGroup Turkey (آژانس بینالمللی استخدام برای مشاغل تخصصی)
چهارمین مورد از لیست بهترین موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه، گروه Manpower میباشد. Manpower یکی از بزرگترین گروههای بینالمللی در حوزه منابع انسانی است و در ترکیه دفتر فعال دارد. برای کسانی که مهارتهای تخصصی دارند (IT، مهندسی، مدیریت، مالی و…) بهترین انتخاب محسوب میشود.
خدمات:
- هدهانتینگ و جذب نیرو برای شرکتهای بینالمللی
- ارائه فرصتهای شغلی حرفهای
- ارزیابی رزومه و مهارتهای فنی
- معرفی به کارفرمایان ترک و خارجی
راههای ارتباط:
- manpowerturkey.com
- ارسال رزومه از طریق سایت
مزایا:
- بسیار معتبر، بینالمللی و شفاف
- مناسب برای متقاضیان شغلهای اداری و تخصصی
- ارتباط مستقیم با شرکتهای بزرگ ترکیه
معایب:
- نیاز به رزومه قوی
- نیاز به زبان ترکی یا انگلیسی
- برای کارهای خدماتی گزینه اول نیست
پیش از معرفی پنجمین موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه، از مقاله میانگین درآمد مهندس برق در ایران نیز دیدن کنید.
Grafton Recruitment Turkey (GI GROUP) (آژانس رسمی دارای مجوز İŞKUR)
Grafton یکی از معدود آژانسهای خصوصی در ترکیه است که مجوز رسمی دفتر کاریابی خصوصی دارد. این یعنی حق قانونی معرفی کارجو به شرکتها را دارد و طبق قوانین ترکیه، حق دریافت پول از کارجو ندارد.
خدمات:
- استخدام نیرو برای شرکتهای ترک و بینالمللی
- انتشار فرصتهای شغلی سطح تخصصی و نیمهتخصصی
- ارزیابی رزومه و مهارت
- انجام فرآیندهای مصاحبه
نحوه ارتباط:
- سایت: tr.grafton.com
- تماس از بخش ارتباط یا ارسال رزومه در بخش Job Offers
مزایا:
- دارای مجوز رسمی دولت ترکیه
- شفاف و استاندارد در فرآیند استخدام
- مناسب برای افراد متخصص
معایب:
- نیاز به زبان ترکی یا انگلیسی
- رقابت زیاد
- فاقد پشتیبانی فارسی
تفاوت موسسات کاریابی ایرانی با مراکز کاریابی در ترکیه
مراکز کاریابی در ترکیه مانند İŞKUR زیرنظر دولت فعالیت میکنند و قانونیترین مسیر کاریابی هستند؛ اما موسسات ایرانی معمولاً خدماتی مثل ترجمه رزومه، پشتیبانی فارسی، ارتباط با کسبوکارهای ایرانی و راهنمایی قدمبهقدم ارائه میدهند. ترکیب این دو مسیر بهترین نتیجه را میدهد.
بهترین راه های کاریابی در ترکیه
کاریابی از طریق LinkedIn (لینکدین) — بهترین روش برای مشاغل تخصصی
اگر مهندس، طراح، برنامهنویس، مارکتر، حسابدار، معلم زبان یا هر شغل تخصصی دیگری دارید، لینکدین بهترین ابزار شما در ترکیه است. بسیاری از شرکتهای ترک، از جمله شرکتهای بینالمللی، کارکنان خود را از همین طریق انتخاب میکنند.
چرا لینکدین در ترکیه بسیار قوی است؟
- مدیران منابع انسانی شرکتهای ترکی تقریباً همه در لینکدین فعالاند.
- شغلهای سطح متوسط و حرفهای ۹۰٪ در لینکدین منتشر میشود.
- امکان ارسال مستقیم پیام به HR وجود دارد.
نکات طلایی برای موفقیت:
✔ پروفایل خود را به انگلیسی یا ترکی بنویسید.
✔ عکس پروفایل حرفهای و رسمی داشته باشید.
✔ در بخش Skills حداقل ۱۵ مهارت اضافه کنید.
✔ حداقل ۵ توصیهنامه (Recommendation) جمع کنید.
✔ موقعیت مکانی را روی Istanbul / Turkey تنظیم کنید تا آگهیهای مربوط نمایش داده شود.
✔ هر روز ۵ تا ۱۰ درخواست شغلی ارسال کنید.
✔ به مدیر HR مستقیم پیام کوتاه و حرفهای بدهید.
استفاده از سایتهای شغلی بزرگ ترکیه
در ترکیه سایتهای شغلی بسیار فعال هستند و شرکتها، بهخصوص شرکتهای ترک، عمده نیروهای خود را از طریق این وبسایتها پیدا میکنند.
مهمترین سایتهای کاریابی ترکیه:
1- Kariyer.net
بزرگترین سایت کاریابی ترکیه. مناسب برای شغلهای تخصصی، اداری، مهندسی، فروش، IT و…
دارای موقعیتهای شغلی مختلف به تعداد زیاد.
2- Eleman.net
المان یک کاریابی با سابقه کوتاه اما درخشان میباشد که به سرعت در حال توسعه و پوشش گسترده شغلها در ترکیه است. در حال حاضر بیشتر هدف این کاریابی، کسب و کارهای کوچک میباشد. برای شغلهای خدماتی، فروشگاهی، تاسیسات، انبارداری، کارهای روزمزدی و رستورانی.
3- SecretCV
یکی از معتبرترین و قدیمیترین پلتفرمهای کاریابی در ترکیه میباشد. مناسب برای افرادی که به دنبال شغلی مطمئن هستند. به طور ویژه مناسب برای شغلهای اداری، فنی و مهندسی.
4- Yenibiris
برای شغلهای اداری، کالسنتر، اپراتور فروش، کارهای اداری ساده و پارهوقت.
نکات موفقیت در سایتهای ترکی:
- رزومه حتماً به ترکی استانبولی نوشته شود.
- در بخش شماره تماس، شماره ترکیه وارد کنید.
- هر روز بین ساعت 8 تا 14 درخواست ارسال کنید (زمانی که HRها آنلاین هستند.)
- برای هر شغل یک Cover Letter کوتاه بنویسید.
- کاریابی حضوری در استانبول، ازمیر و آنکارا
در ترکیه بسیاری از کسبوکارها همچنان روش استخدام حضوری را ترجیح میدهند، بهخصوص:
- کافهها
- رستورانها
- فروشگاهها
- هتلها
- کلینیکها
- مراکز زیبایی
- کارگاهها
- شرکتهای خدماتی
چطور حضوری کار پیدا کنید؟
- رزومه یکصفحهای ترکی پرینت کنید.
- صبح زود (۱۰ تا ۱۳) در منطقههای شلوغ مثل Nişantaşı، Kadıköy، Beşiktaş، Fatih، Taksim قدم بزنید.
- پشت ویترینها دنبال برگههای «Eleman Aranıyor» (نیرو میخواهیم) باشید.
- وارد شوید، سلام کنید و رزومه را تحویل دهید.
- در ۳۰ ثانیه خودتان را معرفی کنید.
مزایا:
- سریعترین روش برای پیدا کردن کارهای خدماتی
- رقابت کمتر از سایتها
- احتمال استخدام همان روز
نکته مهم:
اگر ترکی بلد نیستید، حداقل جملات پایه، ضروری و ابتدایی را تمرین کنید و یاد بگیرید.
- استفاده از جامعه ایرانیان در ترکیه
قدرت شبکهسازی ایرانیها را دست کم نگیرید!
بسیاری از کارهای اولیه ایرانیها در ترکیه از طریق ارتباطات و انجمنهای ایرانی پیدا میشود.
منابع اصلی ایرانیان:
- گروههای تلگرامی ایرانیان استانبول، آنکارا، ازمیر
- انجمنها و کانالهای کاریابی ایرانیان
- اینستاگرام کسبوکارهای ایرانی
- گروههای تخصصی(حسابداری، IT، فروش، مارکتینگ، فریلنسری)
- آگهیهای شغلی با کارفرمای ایرانی (صرافی، کلینیک، رستوران، املاک و …)
مزایا:
- زبان مشترک
- فرهنگ مشابه
- عدم نیاز به مدارک زیاد
- مناسب برای شروع کار و گرفتن سابقه کار ترکیه
نکته:
همیشه درباره اعتبار کارفرما بررسی کنید و بدون قرارداد مکتوب شروع به کار نکنید.
- یادگیری زبان ترکی — کلیدیترین عامل استخدام
در ترکیه حتی برای کارهای ساده هم دانستن زبان ترکی مزیت بسیار بزرگ است.
چرا زبان ترکی مهم است؟
- اکثر محیطهای کاری روزمره 100٪ ترکی هستند.
- بدون زبان، فقط در مشاغل ایرانیمحور میتوانید کار پیدا کنید.
- شرکتهای ترک حتی اگر رزومه قوی داشته باشید، معمولاً زبان را اولویت قرار میدهند.
- سه سطح A1 و A2 برای شروع کافی است.
بهترین روشهای یادگیری سریع:
- دورههای کوتاهمدت TOMER
- اپلیکیشن Duolingo
- کانالهای YouTube آموزش ترکی
- صحبت روزمره با ترکها
- کار در محیطهای ساده برای تقویت زبان
یک فرد با مهارت متوسط اما زبان ترکی خوب همیشه بهتر از فرد با مهارت بالا و بدون زبان استخدام میشود.
- شرکت در دورههای مهارتی کوتاهمدت
در ترکیه دورههای مهارتمحور بسیار رایج است و گذراندن آنها رزومه شما را تقویت میکند.
مثل:
- آرایشگری
- کرایه رستوران و باریستا
- طراحی گرافیک
- برنامهنویسی Front-end / Back-end
- حسابداری و مالی
- تعمیرات موبایل
- خیاطی
- طراحی UI/UX
- کارهای ساختمانی و فنی
- دیجیتال مارکتینگ
- مدرک ICDL
چرا دوره مهارتی مهم است؟
- کارفرمای ترک به «مهارت عملی» خیلی بیشتر از مدرک دانشگاهی اهمیت میدهد.
- دوره مهارتی در رزومه شما نشان میدهد فردی توانمند و جدی هستید.
- دورههای کوتاه حتی میتواند منجر به جذب مستقیم توسط همان آموزشگاه شود.
مزایا:
- سریع و کمهزینه
- افزایش اعتماد کارفرما
- افزایش درآمد
- ایجاد ارتباطات جدید
در ترکیه «فنیحرفهای» ارزش بالایی دارد و کارهای مهارتمحور درآمد خوبی دارند.
جمعبندی
اگر بهدنبال شغل قابل اعتماد و قانونی در سال ۱۴۰۴ هستید، استفاده از یک موسسه کاریابی ایرانی در ترکیه مسیر شما را بسیار کوتاهتر میکند. موسساتی مثل:
- İŞKUR
- استخدام ترکیه
- تورانیک
- Manpower Turkey
- Grafton Turkey
جزو بهترین و معتبرترین گزینهها برای ایرانیان هستند. با ترکیب این موسسات با روشهای کاریابی حرفهای (لینکدین، دورههای مهارتی و کاریابی حضوری) شانس شما برای پیدا کردن شغل چند برابر خواهد شد.
سوالات متداول
1- بهترین موسسه ایرانی کاریابی در ترکیه کدام است ؟
به عنوان بهترین موسسههای کاریابی در ترکیه میتوان از تورانیک، elemen، kariyer، secretcv و iskur نام برد.
2- آیا آژانسهای کاریابی در ترکیه قابل اعتماد هستند ؟
اگر آژانس کاریابی در ترکیه دارای مجوز رسمی İŞKUR یا ثبت تجاری معتبر باشد، بله. حتماً شماره مجوز را در سایت رسمی آن بررسی کنید و از پرداختهای غیرقانونی خودداری کنید.
3- خدمات دفتر کاریابی ترکیه چیست ؟
یک دفتر کاریابی ترکیه معمولاً خدماتی شامل معرفی فرصتهای شغلی، آموزش مصاحبه، بررسی قرارداد، و کمک در ارتباط با کارفرما را ارائه میدهد. دفاتر خصوصی دارای مجوز، امنترین انتخاب در بخش خصوصی هستند.
4- شرکتهای کاریابی در ترکیه چگونه فعالیت میکنند ؟
شرکتهای کاریابی در ترکیه از طریق همکاری مستقیم با کارفرمایان، بررسی رزومهها و ارسال کارجویان واجد شرایط، فرآیند استخدام را برای شرکتها انجام میدهند. این شرکتها با توجه به نوع مجوزشان، اصول مشخصی را رعایت میکنند.
5- موسسات کاریابی ترکیه چه تفاوتی با واسطهها دارند ؟
موسسات کاریابی ترکیه دارای مجوز رسمی هستند، هزینههای مشخصی دارند و تحت نظارت قانونی فعالیت میکنند؛ اما واسطهها هیچ مسئولیتی نمیپذیرند و اغلب بدون مجوز فعالیت میکنند. بنابراین همکاری با موسسات معتبر همیشه امنتر است.