استخدام کارشناس حقوقی در دکترتو

شرح موقعیت: - ما در دکترتو به دنبال یک کارشناس حقوقی هستیم که بتونه در موضوعات قراردادی، امور ثبتی، مجوزها و پیگیری‌های حقوقی در کنار تیم فعالیت کنه. - در این نقش، علاوه بر بررسی و تنظیم قراردادها، با واحدهای مختلف سازمان در ارتباط خواهید بود و در مدیریت و بهبود فرآیندهای حقوقی و مستندسازی آن‌ها نقش خواهید داشت. شرح وظایف: - تنظیم و بررسی قراردادها: تدوین، بررسی و ارائه نظرات مشورتی در خصوص انواع قراردادها و توافق‌نامه‌ها با رعایت سیاست‌ها و استراتژی‌های حقوقی شرکت. - ارزیابی ریسک‌های قراردادی: بررسی بندهای کلیدی شامل مسئولیت‌ها، غرامات، مالکیت فکری (IP)، حفاظت از داده‌ها و استانداردسازی فرمت‌های قراردادی. - نمایندگی و پیگیری جلسات: حضور در جلسات داخلی و خارجی به عنوان نماینده حقوقی، ارائه تحلیل‌های حقوقی، و تنظیم دقیق صورت‌جلسات و اسناد مربوطه. - تنظیم مکاتبات رسمی حقوقی: تهیه، نگارش و بازنگری انواع نامه‌ها و اسناد رسمی از جمله اخطاریه‌ها، هشدارها، اعلامیه‌های فسخ/خاتمه قرارداد و اظهارنامه‌ها. - مدیریت چرخه گردش اسناد: هماهنگی فرآیندهای امضا، کنترل گردش کار میان واحد حقوقی با واحدهای مالی، تدارکات و فنی، و پیگیری سررسیدها و تمدیدها. - پژوهش حقوقی: تحقیق و مطالعه دقیق پیرامون موضوعات ارجاعی، قوانین و مقررات جدید، و تدوین گزارش‌های تحلیلی. - پیگیری امور مربوط به ثبت شرکت‌ها، تنظیم صورت‌جلسات مجامع و هیئت‌مدیره. - انجام امور مرتبط با دریافت/تمدید مجوزهای مورد نیاز فعالیت شرکت از مراجع ذیصلاح. - استقرار و مدیریت سامانه ELM: مشارکت فعال در پیاده‌سازی، استقرار و به‌روزرسانی «سامانه مدیریت حقوقی سازمانی» (Enterprise Legal Management - ELM) به‌منظور سیستمی‌سازی گردش اسناد، قراردادها و پرونده‌ها. - آرشیوبندی و مدیریت اسناد: بایگانی دقیق، سازمان‌دهی، طبقه‌بندی و آرشیو منظم اسناد حقوقی، قراردادها، مکاتبات و پرونده‌ها (در دو قالب فیزیکی و الکترونیکی) مطابق با استانداردهای سازمانی. چیزی که در این نقش برای ما مهمه: - مدرک کارشناسی حقوق از دانشگاه‌های معتبر دولتی (داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های حقوق خصوصی یا حقوق تجارت بین‌الملل مزیت محسوب می‌شود). - سابقه کار: ۲ الی ۳ سال سابقه کار مرتبط به عنوان کارشناس/مشاور حقوقی مقیم در شرکت‌ها یا هلدینگ‌ها (In-house). - سیستم‌ها و نرم‌افزارها: آشنایی با سامانه‌های مدیریت حقوقی (ELM) و تسلط بر نرم‌افزارهای عمومی اداری - عدم نیاز به پروانه وکالت (داشتن پروانه الزامی نیست). مهارت‌های رفتاری: - دقت موشکافانه و جزئی‌نگری: حساسیت بالا نسبت به جزئیات در نگارش، بررسی بندهای قراردادی و آرشیو اسناد. - مدیریت زمان و تاب‌آوری: توانایی کار تحت فشار، پاسخگویی به زمان‌بندی‌های فشرده (Deadlines) و انجام دقیق کارهای روتین و تکرارپذیر. - ارتباطات و کار تیمی: مهارت‌های ارتباطی قوی، روحیه تعاملی سازنده با سایر واحدهای سازمان و تمایل به همکاری در کارهای گروهی. - انگیزه و مسئولیتی‌پذیری: داشتن روحیه خودانگیخته، مسئولیت‌پذیری بالا و آمادگی برای همراهی با تیم در شرایط پرکار. - محرمانگی و امانت‌داری در مواجهه با اطلاعات و اسناد حقوقی. - رویکرد یادگیری و به‌روز ماندن نسبت به قوانین و مسائل حقوقی جدید. مهارت‌های فناوری و اطلاعات: - درک عمیق و مهارت کاربردی در استفاده هوشمندانه از ابزارهای هوش مصنوعی (AI) جهت افزایش سرعت و دقت در پژوهش‌های حقوقی، خلاصه‌سازی اسناد، ایده‌پردازی و تدوین اولیه متون.