استخدام دستیار مدیر محصول (آقا) در سحاب

عنوان آگهی: - استخدام دستیار مدیر محصول (آقا) در سحاب شرح موقعیت: - ما به دنبال دستیار مدیر محصول هستیم؛ کسی که مسیر رشدش رو برای تبدیل‌شدن به مدیر محصول از یادگیری، حل مسئله و همراهی با یک مدیر محصول باتجربه شروع می‌کنه. - در این مسیر، طی یک دوره‌ی آنبوردینگ حدوداً سه‌ماهه با مفاهیم مدیریت محصول، فضای فنی و محصولات سحاب آشنا می‌شی و هم‌زمان روی یک محصول واقعی کار می‌کنی تا طی 6 تا 9 ماه، آماده‌ی گرفتن مسئولیت‌های بیشتر و رشد به سمت مدیر محصول بشی. - این نقش برای افرادی مناسبه که در محیط‌های تکنولوژی‌محور رشد می‌کنن، از حل مسئله‌های پیچیده لذت می‌برن و به یادگیری مداوم علاقه دارن. شرح وظایف (کارهایی که به‌عنوان «دستیار مدیر محصول» انجام می‌دی): - یادگیری مفاهیم مدیریت محصول، فضای فنی و کسب‌وکار و به‌کارگیری آن‌ها در پروژه‌های واقعی. - همراهی مدیر محصول در تحلیل نیازهای مشتری، تعریف مسئله و پیدا کردن راه‌حل‌های مناسب. - همکاری با تیم‌های فنی، طراحی و کسب‌وکار برای پیش‌برد فعالیت‌های محصول. - مشارکت در تحلیل بازخورد مشتریان، داده‌های محصول و شناسایی فرصت‌های بهبود. - کمک به مستندسازی، اولویت‌بندی نیازها و پیگیری مسیر توسعه محصول. مهارت‌هایی که روش حساب می‌کنیم: - شیب رشد بالا، انگیزه یادگیری و توانایی رشد سریع در یک مسیر تخصصی. - شنوندگی فعال، پذیرش بازخورد و توانایی یادگیری از افراد باتجربه‌تر. - توانمندی شناختی بالا برای درک مسائل پیچیده و ارتباط بین موضوعات مختلف. - توانایی حل مسئله با استفاده از تفکر سیستمی و تفکر انتقادی. - توانایی کار در شرایط مبهم و پیش‌برد موضوعات بدون داشتن تمام پاسخ‌ها از ابتدا. - علاقه و آشنایی مناسب با فضای فناوری، نرم‌افزار و محصولات دیجیتال. - توانایی ارتباط موثر و همکاری با تیم‌های مختلف. - تجربه تحصیل یا کار در فضای فناوری، نرم‌افزار یا محصولات تکنولوژی‌محور. خوشحال‌تر می‌شیم اگه اینا رو هم بلد باشی: - آشنایی با مفاهیم مدیریت محصول، Agile و چرخه توسعه نرم‌افزار. - تجربه کار با شرکت‌های نرم‌افزاری، استارتاپ‌ها یا تیم‌های محصول‌محور. - آشنایی با تحلیل داده و استفاده از داده برای تصمیم‌گیری محصول. - آشنایی با مفاهیم UX و تحقیق کاربر. - تجربه کار با ابزارهایی مثل Jira، Confluence یا ابزارهای مدیریت محصول مشابه. این مسیر برای چه کسانی مناسبه؟ - افرادی که در ابتدای مسیر حرفه‌ای خودشون هستن و می‌خوان مدیریت محصول رو به‌صورت جدی شروع کنن. - افرادی که تجربه تحصیل یا کار در فضای فناوری، نرم‌افزار یا محصولات دیجیتال دارن. - کسانی که از یادگیری، حل مسئله و مواجهه با چالش‌های جدید انرژی می‌گیرن. - افرادی که دنبال یک مسیر رشد مشخص از دستیار مدیر محصول تا مدیر محصول هستن.