فنکاو
فیدکو

استخدام مدیرعامل (آقا) در فیدکو

تمام وقت
فیدکو1 ماه قبل

خلاصه موقعیت

حقوق
از 40 میلیون
نوع همکاری
تمام وقت
شهر
تهران
جنسیت
آقا
وضعیت سربازی
مهم نیست
حداقل سابقه کار
6 سال
مهارت های مورد نیاز
مدیریت/رهبری/مدیریت عامل/امور اداری/پیگیری امور/توانایی رهبری و مدیریت تیم های چند منظوره/دانش مالی/تجربه در مدیریت بودجه/گزارش دهی مالی/مهارت های مذاکره/آشنایی با سازمان ها و نهادهای دولتی/آشنایی کامل به بودجه/آشنایی کامل با فرآیندهای کاری و سازمانی/توانایی ارائه برنامه کوتاه مدت و بلند مدت/تدوین استراتژی ها و برنامه های تجاری/نظارت بر کلیه عملیات و فعالیت های تجاری/تصمیم گیری در امر سرمایه گذاری/توانایی ایجاد درآمد برای شرکت/پیروی از دستورالعمل های قانونی و سیاست های داخلی/مرور گزارشات مالی و غیرمالی/برقراری روابط با شرکای اصلی و ذی نفعان و سهام داران/تجزیه و تحلیل موقعیت ها و وقایع دشوار/اطلاعات درمورد بازارها و صنعت شرکت
فیدکو
فیدکو
0
دنبال‌کننده

تولید ابزار آلات دستی

شرح شغل و وظایف

عنوان آگهی: استخدام مدیرعامل (آقا) در فیدکو شرح وظایف و شرایط احراز: - حداقل ۲۰ سال سابقه کار مدیریتی در گروه شغلی مشابه - توانایی رهبری و مدیریت تیم‌های چند‌منظوره - دانش مالی و تجربه در مدیریت بودجه و گزارش‌دهی مالی - توانایی برقراری ارتباط موثر و مهارت‌های مذاکره - آشنایی با سازمان ها و نهادهای دولتی و رفت و آمد به آن‌ها - مهارت در حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و متغیر - آشنایی کامل به بودجه - آشنایی کامل با فرآیندهای کاری و سازمانی - توانایی ارائه برنامه کوتاه مدت و بلند مدت به همراه تیم‌ خود - تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌های تجاری با کیفیت بالا و اطمینان‌پیداکردن از هم‌سویی آن‌ها با اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت - هدایت زیردستان و ایجاد انگیزه در آنان برای پیشبرد تعامل بین کارکنان و تشکیل تیمی با عملکرد مدیریتی بالا - نظارت بر کلیه عملیات و فعالیت‌های تجاری برای اطمینان‌یافتن از کسب نتایج مطلوب در آنها و همچنین تطابق با استراتژی و ماموریت کلی شرکت - توانایی تصمیم‌گیری درست در امر سرمایه‌گذاری برای پیشبرد تجارت و افزایش سود - ⁠توانایی ایجاد درآمد برای شرکت - ⁠پیروی از دستورالعمل‌های قانونی و سیاست‌های داخلی برای ادامه روند قانون‌مندی شرکت و اخلاق تجاری - ⁠مرور گزارشات مالی و غیرمالی برای دست‌یابی به راهکارها و اصلاحات ضروری - ⁠برقراری روابط مبتنی بر اعتماد، با شرکای اصلی و ذی‌نفعان و همچنین داشتن راه ارتباطی با سهام‌داران عمده - ⁠تجزیه ‌و ‌تحلیل موقعیت‌ها و وقایع دشوار و ارائه راه‌حل‌هایی برای اطمینان‌یافتن از بقا و رشد شرکت - ⁠داشتن اطلاعات زیاد درمورد بازارها و صنعت شرکت مهارت‌هایی که برچسب خورده (ممکن است ناقص باشد): - مدیریت - رهبری - مدیریت عامل - امور اداری - پیگیری امور
ارسال رزومه
ارسال رزومه