فنکاو
مجموعه هتل های عرفان

استخدام مدیر داخلی هتل (شهر شهریار) در مجموعه هتل های عرفان

تمام وقت
مجموعه هتل های عرفان1 ماه قبل

خلاصه موقعیت

حقوق
توافقی
نوع همکاری
تمام وقت
شهر
تهران
جنسیت
مهم نیست
وضعیت سربازی
مهم نیست
حداقل سابقه کار
مهم نیست
مهارت های مورد نیاز
مدیریت داخلی/امور داخلی/مدیریت/هتلداری/Excel/ابزارهای عمومی اداری/SOP/KPI/فرآیندهای سازمانی

مجموعه هتل های عرفان شامل دو شعبه فعال در شهریار است. شعبه اول (هتل الماس) و شعبه دوم (هتل عرفان). مجموعه شامل 41 اتاق است که شامل اتاق‌های اکونومی، اتاق‌های استاندارد و اتاق‌های VIP می‌باشد. همه‌ی اتاق‌های مجموعه مجهز به تلویزیون، امکانات اولیه اتاق، نظافت منظم، ملحفه‌های تمیز و ضدعفونی شده، و فضای آرام و خانوادگی می‌باشد.

شرح شغل و وظایف

عنوان آگهی: استخدام مدیر داخلی هتل (شهر شهریار) در مجموعه هتل های عرفان شرح موقعیت: مجموعه ما جهت تکمیل تیم مدیریتی خود به دنبال یک مدیر داخلی و اجرایی توانمند، منظم، پیگیر و نتیجه‌گرا است. ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً دستورات را منتقل کند؛ مدیر داخلی باید بتواند موضوعات را مالکیت کند، پیگیری کند و به نتیجه برساند. شرح وظایف: - نظارت بر عملکرد روزانه و حسن اجرای امور داخلی مجموعه - ایجاد هماهنگی مؤثر بین واحدهای فروش، مارکتینگ، مالی، منابع انسانی، آموزش و سایر بخش‌ها - پیگیری وظایف، مصوبات جلسات و دستورات مدیریتی تا حصول نتیجه - نظارت بر اجرای صحیح SOPها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای مصوب مجموعه - شناسایی مشکلات، تأخیرها و گلوگاه‌های اجرایی و پیگیری رفع آن‌ها - مشخص‌کردن مسئول هر اقدام و پیگیری انجام آن در زمان تعیین‌شده - جلوگیری از موازی‌کاری، تداخل وظایف و اصطکاک بین واحدها - هماهنگی جلسات مدیریتی و پیگیری مصوبات پس از جلسات - کنترل نظم و انضباط اجرایی مجموعه - دریافت و تجمیع گزارش‌های واحدهای مختلف و ارائه گزارش مدیریتی - پیگیری شاخص‌ها و برنامه‌های تعیین‌شده برای واحدها - ارائه پیشنهاد برای اصلاح و بهبود فرآیندهای داخلی - حل مسائل اجرایی روزمره در چارچوب اختیارات تعیین‌شده - ارجاع مسائل مهم و خارج از حدود اختیار به مدیریت - پیگیری پروژه‌ها و اقدامات بین‌واحدی - کمک به ایجاد فرهنگ پاسخ‌گویی، نظم و نتیجه‌گرایی در مجموعه شرایط احراز: - سابقه کار در مدیریت داخلی، مدیریت اجرایی، سرپرستی یا موقعیت‌های مشابه - توانایی بالا در برنامه‌ریزی، سازماندهی و پیگیری امور - مهارت مناسب در مدیریت افراد و هماهنگی بین واحدها - توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط اجرایی - روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا - توانایی مدیریت تعارض بدون ایجاد تنش در سازمان - دقت و توجه بالا به جزئیات - مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی بالا - توانایی تهیه و ارائه گزارش‌های مدیریتی - تسلط مناسب به Excel و ابزارهای عمومی اداری - آشنایی با SOP، KPI و فرآیندهای سازمانی مزیت محسوب می‌شود. برچسب‌ها: - مدیریت داخلی - امور داخلی - مدیریت - هتلداری

آگهی‌های مرتبط

ارسال رزومه
ارسال رزومه