استخدام مدیر منابع انسانی (کرج) در هلدینگ صفیاری

عنوان آگهی: استخدام مدیر منابع انسانی (کرج) در هلدینگ صفیاری شرح موقعیت: برای توسعه تیم و ایجاد یک ساختار حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی، به دنبال مدیر منابع انسانی توانمند، اجرایی و نتیجه‌گرا هستیم؛ فردی که تجربه جدی در جذب و استخدام، آموزش و توسعه کارکنان داشته باشد و بتواند در ساخت و تقویت تیم‌های حرفه‌ای نقش مؤثری ایفا کند. مسئولیت‌های اصلی: - برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام - شناسایی نیازهای نیروی انسانی و برنامه‌ریزی برای تأمین آن‌ها - طراحی فرآیندهای استاندارد مصاحبه، ارزیابی و انتخاب نیرو - ایجاد و توسعه بانک رزومه و کانال‌های مؤثر جذب - طراحی و اجرای برنامه معارفه و ورود کارکنان جدید - نیازسنجی آموزشی کارکنان و تدوین برنامه‌های آموزشی - برنامه‌ریزی و پیگیری آموزش‌های تخصصی، رفتاری و مدیریتی - ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی - همکاری در طراحی مسیر رشد و توسعه کارکنان - مشارکت در تدوین شرح شغل‌ها، ساختار سازمانی و فرآیندهای منابع انسانی - طراحی و پیگیری شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان - ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب، آموزش، ماندگاری و عملکرد نیروی انسانی شرایط و توانمندی‌های مورد انتظار: - حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط و مؤثر در حوزه منابع انسانی - داشتن تجربه عملی و قابل ارائه در حوزه جذب و استخدام - تجربه در برنامه‌ریزی و اجرای آموزش کارکنان - تسلط به فرآیند مصاحبه و ارزیابی شایستگی متقاضیان - توانایی تشخیص و جذب نیروهای مناسب متناسب با فرهنگ سازمان - توانایی طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی - آشنایی مناسب با قوانین کار و تأمین اجتماعی - توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل شاخص‌های منابع انسانی - قدرت برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای مستقل امور - مهارت ارتباطی و مذاکره بالا - توانایی ایجاد ارتباط حرفه‌ای با مدیران و کارکنان - روحیه توسعه‌گرا، مسئولیت‌پذیر و مسئله‌محور مزیت محسوب می‌شود: - تجربه تشکیل یا توسعه تیم منابع انسانی - سابقه فعالیت در سازمان‌های در حال رشد - تجربه موفق در جذب نیروهای تخصصی و مدیریتی - سابقه طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی سازمانی اگر در حوزه منابع انسانی صرفاً به انجام امور جاری فکر نمی‌کنید و تجربه شما در پیدا کردن افراد مناسب، ساختن تیم‌های قوی و توسعه توانمندی کارکنان است، مشتاق آشنایی با شما هستیم.