فنکاو
فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

استخدام کارشناس منابع انسانی (تبریز) در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

تمام وقت
فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش1 ماه قبل

خلاصه موقعیت

حقوق
توافقی
نوع همکاری
تمام وقت
شهر
آذربایجان شرقی
جنسیت
مهم نیست
وضعیت سربازی
پایان خدمت
حداقل سابقه کار
1 سال
مهارت های مورد نیاز
منابع انسانی/قوانین کار/جذب و استخدام/آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام/آموزش پرسنل فروشگاهی/مدیریت عملکرد/جبران خدمات/آشنایی با قانون کار/آشنایی با تامین اجتماعی/تسلط نسبی بر Word/تسلط نسبی بر Excel/تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی/تحلیل اثرگذاری کلاس ها/تهیه گزارشات مدیریتی

از سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3000 فروشگاه و 20000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و پنجمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.

شرح شغل و وظایف

شرح موقعیت: - ما درستاد منطقه ای فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش به دنبال یک مسئول منابع انسانی در استان آذربایجان شرقی (تبریز) هستیم. فرد منتخب قراره در تیم منابع انسانی بهمون کمک کنه. اگر به این موقعیت شغلی علاقه‌مند هستید و از کار تیمی لذت می‌برید، از همکاری با شما استقبال می‌کنیم. شرح وظایف: - نظارت کامل بر تشکیل جلسات و کلاس های آموزشی و اطمینان از حضور حداکثری و تحلیل اثرگذاری کلاس ها. - پیگیری گزارشات کمیته های حقوقی و انضباطی و حضور در کمیته ها. - پیگیری شکایات مشتریان – همکاران. - تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...). - برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان. - نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان. ویژگی‌های مورد نیاز این شغل: - جنسیت: آقا/خانم - حداکثر سن 35 سال. - حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط. - مدرک تحصیلی: کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت. - دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم. - امکان ارائه ی ضامن معتبر. - آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خدمات. - توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی. - آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی. - تسلط نسبی بر نرم افزارهای Word و Excel. - تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی. مزایا و فرصت‌هایی که می‌تونیم برای همکار جدیدمون فراهم کنیم: - حقوق و مزایای رقابتی. - بیمه تکمیلی رایگان. - فرصت شرکت در المپیاد های ورزشی. - بن ارزاق. - دریافت پاداش. - فرصت های آموزشی و توسعه فردی. - محیط کاری پویا و دوستانه. - امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء. - تسهیلات مالی و وام. قوانین و ملاحظات استخدام: - به منظور رعایت اصول حاکمیت شرکتی، پیشگیری از تعارض منافع، حفظ عدالت و شفافیت در فرآیند جذب و استخدام، امکان استخدام افرادی که دارای نسبت خویشاوندی درجه یک و دو با کارکنان شاغل در مجموعه هستند، در حال حاضر وجود ندارد.

آگهی‌های مرتبط

ارسال رزومه
ارسال رزومه